Recentment, la nostra empresa Shenzhen Lanjing New Energy Technology Co., Ltd. va celebrar una sèrie d'activitats culturals corporatives, demostrant la cohesió i la vitalitat de l'empresa.Com a empresa especialitzada en bateries d'emmagatzematge d'energia, sempre estem centrats en tecnologia innovadora i productes d'alta qualitat, i aquest esdeveniment cultural també reflecteix l'èmfasi de l'empresa en la cura dels empleats i la construcció cultural.Amb el lema "Creativitat, Passió, Unitat i Dedicació", aquesta activitat cultural pretén millorar la cohesió i l'esperit de treball en equip dels empleats.En primer lloc, la nostra empresa va organitzar una conferència principal, convidant experts del sector i líders empresarials a donar discursos per compartir tendències del sector i estratègies de desenvolupament de l'empresa.El contingut de la ponència no només va permetre als empleats comprendre les últimes tendències tecnològiques, sinó que també els va inspirar a buscar contínuament la innovació i la transcendència.A més de les ponències, l'empresa també va organitzar un concurs de presentació creativa.
Els empleats són lliures de ser creatius i mostrar els seus talents i idees en funció dels seus interessos i formació professional.Aquesta competició no només mostra la creativitat i el talent dels empleats, sinó que també millora el sentit del treball en equip.Els empleats participen i col·laboren activament entre ells, millorant constantment la seva creativitat i la qualitat dels seus treballs a través del compartir i la cooperació.A més, l'empresa també va celebrar una reunió esportiva per permetre als empleats viure la importància del treball en equip amb alegria i vitalitat.Cada departament forma equips diferents per participar en bàsquet, futbol, tennis taula i diferents esdeveniments competitius.La trobada esportiva no només exerceix la forma física dels empleats, sinó que també promou la comunicació i la cooperació entre els empleats.
Per tal d'enfortir la interacció entre els empleats i l'empresa, també s'organitza una activitat pares-fills.Els empleats poden portar els seus fills a visitar l'empresa per fer que les seves famílies entenguin el seu entorn laboral i el seu contingut laboral.Aquesta activitat no només va permetre als empleats sentir la cura de l'empresa per les seves famílies, sinó que també va millorar la comunicació i la comprensió entre els empleats i les seves famílies.Blue Crystal New Energy Technology Co., Ltd. sempre s'ha centrat en la formació i el desenvolupament dels empleats.Durant les activitats culturals, l'empresa també ha realitzat una sèrie de cursos de formació, que inclouen treball en equip, habilitats comunicatives i lideratge.A través d'aquestes formacions, l'empresa espera millorar la qualitat general dels empleats i millorar les seves habilitats i autoconfiança.
D'aquest esdeveniment cultural es pot comprovar que prestem atenció al desenvolupament dels empleats i la construcció de la cultura de l'empresa. No només podem oferir un bon entorn de treball i beneficis socials, sinó que també millorem el sentit de pertinença i cohesió dels empleats a través de diferents activitats i formació.L'empresa és casa seva. Aquestes iniciatives no només promouen el desenvolupament personal dels empleats, sinó que també afavoreixen la innovació i el desenvolupament de l'empresa.Continuarem compromesos a oferir productes de bateries d'emmagatzematge d'energia d'alta qualitat i fer més contribucions al desenvolupament de la indústria de l'energia neta.L'empresa també continuarà prestant atenció a la formació i desenvolupament dels empleats, estimulant la innovació i la passió dels empleats a través de diverses activitats culturals i establirà una base sòlida per al desenvolupament a llarg termini de l'empresa.
Hora de publicació: 22-set-2023